Il Bonus Giovani Under 35 è un incentivo destinato ai datori di lavoro privati che assumono giovani con meno di 35 anni a tempo indeterminato. L'agevolazione consiste in un esonero totale dei contributi previdenziali per un massimo di 500 euro al mese (o 650 euro per le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno).
Il bonus è valido per assunzioni effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025. Sono escluse le assunzioni di lavoratori domestici e i contratti di apprendistato.
Per ottenere il Bonus Giovani Under 35, il datore di lavoro deve rispettare i seguenti requisiti:
Età del lavoratore: Deve avere meno di 35 anni al momento dell'assunzione (quindi fino a 34 anni e 364 giorni).
Tipo di contratto: L'assunzione deve essere a tempo indeterminato, oppure una trasformazione da tempo determinato a indeterminato.
Prima occupazione stabile: Il lavoratore non deve mai essere stato assunto con un contratto a tempo indeterminato in precedenza.
Categorie escluse: Non sono ammessi i contratti di apprendistato e lavoro domestico.
Importo dell'agevolazione: L'esonero contributivo è del 100% fino a 500 euro al mese (o 650 euro per le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno).
Periodo di validità: Il bonus è applicabile alle assunzioni effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.
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